BPOとアウトソーシングの違いとは?導入メリットと選び方を解説

BPOとアウトソーシングの違いとは?導入メリットと選び方を解説
BPOとアウトソーシングの違いを詳しく解説します。業務効率化とコスト削減を実現する5つのメリットと3つのデメリット、成功する4ステップの導入手順をわかりやすく紹介しています。企業成長を加速させる最適な選択肢を見つけましょう。

「業務効率化を検討しているが、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とアウトソーシングの違いがわからない」と迷っていませんか。

本記事では、両者の明確な違いと導入メリット、適切な選び方を詳しく解説します。BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の5つのメリットと3つのデメリットを理解することで、自社に最適な外部委託戦略を選択できるでしょう。

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BPOとアウトソーシングの基本的な違い

現代のビジネスでは、人材不足や業務効率化の課題解決策として、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)への注目が高まっています。

しかし、多くの企業がBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)と一般的なアウトソーシングの違いを正確に理解せずに導入を検討しているのが現状です。

以下より、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の基本から理解していきましょう。

BPOとは?業務プロセス全体を外部に委託する

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)は、企業の業務プロセス全体を一括して外部の専門企業に委託することを指します。単純な業務代行ではなく、企画・設計から実施・改善まで含む包括的な委託が特徴です。

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)では、委託先は戦略的パートナーです。専門業者が業務の企画段階から関与し、業務フローの見直しや最適化まで担当します。

アウトソーシングとは?業務の一部を外部に委託する

アウトソーシングは、特定の業務を切り出して外部に委託することを指します。主に人材不足の解消を目的とし、短期間での利用が一般的です。委託先は依頼された業務をそのまま実行し、業務プロセスの改善や見直しは基本的に行いません。

例えば、データ入力やコールセンター業務の一部を外部に委託するような場合がアウトソーシングに該当します。既存の業務プロセスを変更せず、一時的なリソース不足を補うことが主な目的となります。

【比較表】BPOとアウトソーシングの違い

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とアウトソーシングの違いをまとめました。表を参考にすることで、課題や目的に応じて最適な選択ができるでしょう。

項目BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)アウトソーシング
委託範囲業務プロセス全体特定業務の一部
目的業務改善・効率化人材不足の解消
委託期間中長期(継続的)短期(一時的)
改善提案積極的に実施基本的になし
責任範囲プロセス全体の最適化依頼業務の実行のみ

なぜ今BPOが注目されるのか?市場背景と導入目的

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)市場は急速な拡大を続けており、2024年度の市場規模は5兆914億4,000万円(前年度比4.2%増)に達しています。成長の背景には、企業を取り巻く環境変化と経営課題の複雑化があります。

以下より、企業がBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を導入する具体的な目的を見ていきましょう。

参考:矢野経済研究所|BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)市場に関する調査を実施(2024年)

企業がBPOを導入する主な目的

現代企業がBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を導入する主な目的は、コア業務への経営資源集中です。限られた人材や資金を収益に直結する重要業務に振り向けることで、競争力強化を図ります。

また、慢性的な人材不足への対応や固定費の変動費化による経営柔軟性の確保も重要な目的です。DX(デジタルトランスフォーメーション)推進のため、自社に不足するITスキルを補完し、最新技術導入と業務デジタル化を実現する企業も増えています。

BPOの対象となる具体的な業務例

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の対象業務は幅広く存在します。バックオフィス業務では、経理、人事、総務などが該当するでしょう。

フロントオフィス業務でも、営業支援、マーケティング業務、カスタマーサポートなどでBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)活用が進んでいます。

IT関連では、ヘルプデスク、システム運用保守、ネットワーク管理など専門性の高い業務も委託対象です。

BPOを導入する5つのメリット

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)導入で企業が得られるメリットは多岐にわたります。単なるコスト削減にとどまらず、企業の競争力強化と持続的成長を支える重要な経営戦略です。

2025年問題(団塊世代の後期高齢者入りによる労働力不足)が現実となった今、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)は企業にとって欠かせません。以下より、5つのメリットを見ていきましょう。

メリット1:コア業務へのリソース集中で競争力強化

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)導入の最大のメリットは、自社のリソースをコア業務に集中できることです。ノンコア業務を外部に委託することで、社員の時間を売り上げに直結する重要業務に振り分けられます。

競争優位性を生む業務に注力できるようになると、企業全体の競争力向上につながります。例えば、優秀な営業担当者がデータ入力作業に時間を取られることなく、顧客との関係構築や新規開拓に専念できるなどです。

メリット2:コスト構造の最適化と変動費化

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)により、従来固定費として計上していた人件費や設備費を変動費に転換できます。繁忙期には業務量を増やし、閑散期には縮小することで、売上変動に応じた柔軟なコスト管理が可能です。

また、採用・育成・管理にかかるコストを削減し、業務量に応じた従量課金制により無駄なコストを排除できます。自社で新たに人材を雇用する場合と比較して、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)活用で大幅なコスト削減を実現できる可能性があるでしょう。

メリット3:専門性の高いノウハウ活用で業務品質向上

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業は特定分野の専門家を抱えており、自社で行うよりも高品質な業務遂行が期待できます。最新のツールやシステムを活用した効率的な処理により、ミスの削減と処理速度の向上を実現できるでしょう。

また、多くの企業から受託した豊富な事例とノウハウを自社の業務改善に活用できます。特に法改正への対応やセキュリティ対策などの専門知識が必要な分野では、自社で対応するよりも確実で迅速な対応が可能です。

メリット4:属人化の解消と業務の標準化

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)導入により、特定の担当者に依存していた業務を標準化できます。委託先が業務プロセスを客観的に分析し、マニュアル化や標準手順の確立を行うことで、属人化の解消が図れます。

これにより、担当者の急な退職や異動による業務停滞リスクを回避可能です。

業務の可視化により、非効率な手順や重複作業の発見・改善も可能になります。標準化された業務プロセスは他部門への横展開も容易になり、組織全体の業務品質向上につながるでしょう。

メリット5:事業継続性の確保(BCP対策)

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)活用により、自社が被災や緊急事態に見舞われた場合でも業務継続が可能になります。委託先が別の地域に拠点を持つ場合、災害リスクの分散効果も期待できるでしょう。

また、複数の委託先を活用することで、リスクをさらに分散し、事業継続性を高められます。新型コロナウイルス感染症のような予期せぬ事態でも、委託先のリモートワーク体制により業務を継続できた企業も多く、BCP(事業継続計画)対策の重要な要素です。

BPO導入前に知っておきたい3つのデメリット

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)は多くのメリットをもたらしますが、導入前に把握しておくべきデメリットも存在します。

デメリットを正しく理解し、適切な対策を講じることで、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)導入の失敗を防ぎ、期待する効果を確実に得ることができるでしょう。

以下より3つのデメリットを見ていきましょう。

デメリット1:社内にノウハウが蓄積されにくい

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)により業務を外部委託すると、業務に関するノウハウや知識が社内に蓄積されにくくなります。将来的に業務を内製化する際に、必要な知識や技術が不足する可能性があるでしょう。

また、委託先への依存度が高まり、契約終了時の業務継続が困難になるリスクもあります。委託先との定期的な情報共有や業務マニュアルの共有により、最低限のノウハウは社内に残しておくことが必要です。

デメリット2:情報漏洩などのセキュリティリスク

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)導入では、自社の機密情報や顧客データを外部企業と共有する必要があります。委託先のセキュリティ体制が不十分な場合、情報漏洩のリスクが高まるでしょう。

万が一情報漏洩が発生した場合、自社の信用失墜や損害賠償責任を負う可能性があります。セキュリティリスクを最小限に抑えるため、委託先選定時にISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)などの認証取得状況を確認することが重要です。

デメリット3:導入・運用にコストと時間がかかる

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)導入には初期設定やシステム構築などの時間とコストが必要です。業務プロセスの見直しや委託先との調整により、効果が現れるまでに数カ月から1年程度かかる場合があります。

また、想定外の追加費用が発生するリスクもあるでしょう。導入コストを最小限に抑えるため、事前に業務範囲と費用を明確に定義し、複数の委託先から見積もりを取得することが重要です。

BPO導入までの基本的な4ステップ

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)導入を成功させるためには、計画的なアプローチが重要です。多くの企業でBPO導入が失敗する原因は、準備不足や不適切な委託先選定にあります。

適切なプロセスを踏むことで、期待する効果を確実に得ることができるでしょう。以下より、導入までの基本的な4つのステップを詳しく見ていきましょう。

ステップ1:現状分析と課題の洗い出し

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)導入の第一歩は、自社の現状分析と課題の明確化です。まず、コア業務とノンコア業務を明確に分類し、どの業務を導入の対象とするかを決定します。

各部門から意見を収集し、業務の属人化や非効率な部分を特定することが重要でしょう。

現在の業務にかかる時間とコストを詳細に測定し、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)導入による期待効果を数値化することも必要です。

ステップ2:委託先の選定と情報収集

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)委託先の選定は、成功の鍵を握ります。複数の候補企業から情報を収集し、自社のニーズに最適な委託先を選定します。セキュリティ体制、実績、専門性、コスト、企業規模などを総合的に評価することが重要でしょう。

RFP(提案依頼書)を作成し、委託したい業務の詳細、期待する成果、予算、スケジュールを明確に伝えます。複数の候補から提案を受け、費用対効果を慎重に比較検討することが大切です。

ステップ3:契約と業務設計

委託先決定後は、契約条件の詳細を詰めていきます。準委任契約か請負契約かを業務内容に応じて選択し、

・責任範囲

・成果物

・料金体系

・機密保持

・損害賠償

などを明確に定義します。業務範囲を詳細に規定し、追加費用の発生を防ぐことが重要です。

委託先と協力して業務設計を行い、現行プロセスの改善案や新しい業務フローを検討しましょう。報告体制、品質管理方法、緊急時の対応手順なども事前に確立し、スムーズな運用開始に備えることが大切です。

ステップ4:運用開始と効果測定・改善

運用開始後は、定期的な効果測定と改善が重要です。事前に設定したKPI(重要業績評価指標)に基づいて、コスト削減額、処理時間短縮率、エラー率などを継続的にモニタリングしましょう。委託先との定例会議では、課題の早期発見と対策を実施します。

運用初期は特に密なコミュニケーションが必要です。効果測定結果をもとに業務プロセスの改善や委託範囲の見直しを行うことが大切です。

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まとめ|BPOとアウトソーシングを正しく理解し、企業成長を加速させよう

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とアウトソーシングの違いを理解し、目的に応じて使い分けることが重要です。

適切な導入により、コア業務への集中や専門性の活用などの効果を実現できます。これにより業務効率化とコスト最適化が可能になるでしょう。しかし情報漏洩リスクも存在するため、信頼できるパートナー選びが重要です。

今こそBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を活用し、企業成長を実現しませんか。

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